山东省二胎政策及产假最新规定

来源:天籁好孕 作者:天籁好孕 更新时间:2024-06-04 点击数:

《山东省人口与计划生育条例》第三次修正通过,2018年合法生育夫妻产假增加60天

为全面推行一对夫妇可生育两个孩子的政策,2016年1月22日《山东省人口与计划生育条例》迎来了第三次修正,后经山东省第十二届人大常务委员会第18次会议审议通过,将为“二孩政策”的施行提供合理的法律依据,以下摘抄部分条例为大家带来详细的解读:

山东省二胎政策及产假最新规定(图1)

第十九条,提倡一对夫妻生育两个子女。生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。

夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。

第二十条,具有下列情形之一,经批准可以再生育子女:

(一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;

(二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的;

(三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的;

(四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的;

(五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的;

(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

此次修改将原《条例》提倡一对夫妻生育一个子女”的规定,修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”,这也是其中最为重要的修改,同时也明确了已有两个子女的夫妻再生育的5个条件,也就是说2018年满足以上条件的夫妻可再生育一个孩子。

当然生育“三孩”还要实行生育审批制度,要求提供的材料有双方的居民身份证、结婚证、生育证、居住证以及满足《条例》第二十条第一项至第五项规定情形之一的证明。

山东省产假最新规定

第二十五条,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

新的调理出台后,合法生育二孩的夫妻也能享受到同样的福利待遇,比如产假和护理假将不分孩次,除国家规定的产假98天外,均增加产假60日,并给予男方护理假7日。也就是说今后只要合法生育,不论是一孩还是二孩,产妇都将享受最少“98+60”即158天产假。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

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